Direito do Trabalho · São Paulo
Advocacia especializada em Direito do Trabalho
Orientação e atuação em questões trabalhistas, do primeiro contato ao fim do processo, com linguagem clara e acompanhamento próximo.
- Trabalhadoresdireitos na saída, jornada, FGTS, assédio
- Empresasprevenção, auditoria e defesa
- Onlinepara todo o Brasil
Para quem trabalha
Seus direitos, conferidos um a um.
- 01
Demissão e verbas rescisórias
- 02
Horas extras e jornada
- 03
Trabalho sem carteira assinada
- 04
FGTS não depositado
- 05
Assédio moral
- 06
Acidente e doença do trabalho
- 07
Insalubridade e periculosidade
- 08
Equiparação salarial
Para quem emprega
Prevenção antes, defesa quando precisa.
- 01
Consultoria preventiva
- 02
Defesa em reclamações trabalhistas
- 03
Auditoria trabalhista
- 04
Fase de execução
- 05
Acordos e negociações
- 06
Reforma trabalhista
Na prática
Onde os conflitos costumam começar
O controle de ponto é uma das provas mais importantes de uma ação trabalhista. Guarde cartões, escalas e mensagens que mostrem seu horário real.
Acidentes e doenças ligadas ao trabalho geram direitos específicos, como estabilidade no emprego depois do retorno.
Para quem emprega, a melhor defesa começa antes do processo: contratos claros, jornada controlada e documentos em ordem.
O escritório
Estrutura, ética e respeito a serviço do cliente e da sociedade.
A ROLS Advogados é um escritório de advocacia em São Paulo com atuação concentrada no Direito do Trabalho.
Atendemos trabalhadores que precisam entender e cobrar seus direitos e empresas que querem prevenir conflitos ou se defender em reclamações trabalhistas.
Cada caso começa pela escuta e pela leitura dos documentos. A partir daí, explicamos os caminhos possíveis com clareza, sem prometer resultado, e acompanhamos cada etapa ao lado do cliente.
Sobre o escritório
Como funciona
Do primeiro contato ao acompanhamento
- 1
Primeiro contato
Você chama no WhatsApp e conta, em poucas palavras, o que aconteceu.
- 2
Análise
Olhamos os documentos que você tem: carteira, holerites, contrato, mensagens.
- 3
Orientação
Explicamos os caminhos possíveis, os riscos e os prazos, sem juridiquês.
- 4
Acompanhamento
Se houver processo, você recebe notícias de cada etapa.
Dúvidas comuns
Antes de conversar
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
A ação deve ser proposta em até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho, e pode cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso vale procurar orientação logo após a saída.
Que documentos devo separar para a primeira conversa?
Carteira de trabalho, contrato, holerites, extrato do FGTS, termo de rescisão e qualquer mensagem ou e-mail sobre o caso. Se não tiver tudo, não tem problema: a conversa ajuda a entender o que é preciso.
O escritório atende empresas?
Sim. Atendemos empresas tanto na prevenção (contratos, rotinas, auditoria) quanto na defesa em reclamações trabalhistas.
O atendimento pode ser feito a distância?
Sim. O atendimento pode ser online, para todo o Brasil, com troca de documentos e reuniões por vídeo. Também recebemos no escritório, em São Paulo.
Contato
Conte o que aconteceu.
A primeira conversa é pelo WhatsApp. Se possível, tenha à mão a carteira de trabalho, os holerites e o termo de rescisão.
- WhatsApp e telefone
- (11) 94154-2677
- contato@rols.adv.br
- Endereço
- Av. Nove de Julho, 3452, cj. 33
Jardim Paulista, São Paulo/SP
CEP 01539-000
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